入社日に会社を辞めた人が話題になっておりますが。
Twitter界はネタが尽きませんねー。本当に笑
ここのリプ欄は非常に面白かった。
— みぞ@タガタメブロガー (@mizo_sgame) October 2, 2018
採用には金がかかってるとかそりゃわかるけど、そもそも入社日なんて辞めにくい日に辞めようと思われる魅力のない会社には問題ないのかな？
まぁ入社当日に辞めたぜー！！
って宣言するのも自由だけど人によっては、ええ...？と思う人がいるのもわかる笑 https://t.co/2Ui4gVhvOg
はい。Tweetにも書きましたが炎上してます笑
どうやらこの方、ガンソンさんは入社日当日に会社を辞めたそうです。
確かに入社日に辞めるって、
- もっと早く決めることはできかったの？
- もっと考えてから辞めれなかったの？
は思う人はいると思います。
企業が採用に金をかけているのもわかるし、企業が迷惑に感じることも間違いはないでしょう。
しかし私が採用担当なら、『遅かれ早かれこういう人は辞める。こんな人材を次見かけたら取らないか、こんな人材が逃げない（辞めない）ような企業を目指すにはどうすれば良いだろうか』と考えます。
なので正直、ガンソンさんが何故辞めたのか？
は非常に気になっています。
ちなみにそのうち記事にしてくれるそうなので、楽しみにしております笑
