#バドシス 〜 日々のことを続く限り書いてみようと思って 〜

頑張って日々のことを書いていこうと思います。

成功しているチームに共通する5つの特製

Googleが研究成果として挙げているみたいですね。

 

内容は以下

 

 

5つの特製

1. 信頼性

チームメンバーは、基準をクリアする品質の仕事を、決められた時間内に終わらせることができる。

2. 構造と透明性

チームメンバーは、明確な役割、計画、目標を持っている。

3. 意味

チームメンバーは、仕事に個人的な意義を感じている。

4. 影響

チームメンバーは、自分たちの仕事には大きな意味があり、社会全体の利益にプラスの影響を与えると信じている。

そして最後の1つは、特にインパクトがあるものでした。

5. 心理的安全性

多くの人が、無能な人間に見られるのを恐れて、会議の場で質問をしたり、アイデアを提示することを躊躇しています。よくわかります。職場における自分の言動や行動が、逐一監視され、批判の対象となるように感じているのだとしたら、そうなるのも無理はありません。

 

個人的な感想としては思ったより普通だったけど、この5つを満たしていることって中々ない。って感じでした。

 

だから成功するのが難しいのだと思うのだが。

 

個人に必要なスキル

とりあえず個々に下記のような要素がないと難しい。

高い能力

能力がなければ仕事は終わらない。

幅広い知識

知識がないと仕事が進まない。

主体性

自分から率先して行わなければ仕事は効率良く回らない。

 

結論

 

結局は個々の能力に帰結するな。

 

と思った。

自分磨き頑張ります。

 

 

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