#バドシス 〜 日々のことを続く限り書いてみようと思って 〜

頑張って日々のことを書いていこうと思います。

仕事

田端信太郎氏の上司の鬼十則凄く為になるのでまとめた

Twitterでお見かけしました。 【必見】結局殆どのビジネス書は、これらの応用でしかない。ありきたりだと思うかもしれないが、実際の所、よく聞くアドバイスを上手にまとめた十則だということは否めない。それにしても、これらを上司に教われるって、 @tabba…

日本の製菓業界。特に個人店はもっと経営を学ぶべき

ブラック企業だってやり方次第でホワイトになれる 今朝読んだ記事。 【新】ホリエモンと考える「食イノベーション」 この記事の中の 世界中で日本食の人気が上昇しているものの、まだ世界で稼げている日本企業は数えるほどだ。日本の「食」はクオリティこそ…

できる人ばかりがやめる会社とか言っている会社は「できない人が育たない会社」である。

今日見かけたのはこのTweet できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人ができる人になって退職が加速した話、涙なしには…

会社で人を評価するということは、相手の人生を決めることと知れ

こんな世界に行きたいです。はい、無理ですw 今日、人事評価のセミナーを受けてきました。 内容については触れてはいけないことになっているので控えますが、講師の方に言われて重くのしかかったことがありました。 会社での人事評価は給料に直結します。 給…

保守チームで会社を変える!と意気込んてたら使えない人間が保守に回って萎えた。

とっても悲しかったです。 でもよくありそうな話。 保守チームができる 部署の規模が大きくなってきて、人も増えてきました。 仕事も増えてきて保守も増えてきました。 とてもありがたいです。 今までは、一括で請負してそのまま保守業務が発生すると、一括…

年収診断「MIDAS」を試してみたら年収700万超えてた。

年収査定というものをやってみました。 流石に盛っていると思いますが、結構な企業に必要とされてそうでニンマリ(笑) 気分良くそのまま登録!! 情報を入力している時に、 こんなものにニーズがあるんだなーとかわかるので、結構やってみて面白かったです…

上司がざっくりバラバラ仕事を振ってくるのが辛い

今朝突然、 「この見積りのスケジュールを引いておいてー。」 と言われました。とりあえず見積りの根拠を確認しながら線を引く。 「あ、開発に入っている◯◯円は営業日だからその分抜いて工数出してね」 え、どこから削れと?? 根拠にそういう数字含めないで…

自分が勤めている会社がやばいかもしれないってお話

最近仕事をしていて思うこと。 仕事って作業じゃないんだよ?? 言われたことだけやってれば良いなんて有りえない。 それだったら自分でやった方が早いです。どうせ確認するならやった方が早い。 後うちの会社すぐに辞めたがる人が多いんです。 ブラックな会…